集團訊 為提升公司整體質(zhì)量水平,培養全員重質(zhì)量意識,集團品質(zhì)管理部分別于4月13、14日晚上19:00-21:00組織“質(zhì)量意識”培訓,各事業(yè)部、品質(zhì)管理部全體質(zhì)檢員、總檢、質(zhì)檢科長(cháng)、事業(yè)四部班組長(cháng)及采購部全體管理人員參加。
本次培訓由品質(zhì)管理部總經(jīng)理陳成武講授,培訓的內容緊緊圍繞:“什么是質(zhì)量”、“如何建立質(zhì)量意識”、“怎樣才能做出合格的產(chǎn)品”、“學(xué)會(huì )把握一些常用的質(zhì)量管理工具和方法”、“樹(shù)立質(zhì)量管理的責任心”課題展開(kāi),并列舉近幾年發(fā)生的“上海樓脆脆事件”、“三鹿毒奶粉事件”、“豐田召回事件”等質(zhì)量安全事故為案例指出質(zhì)量管理的重要性。正當陳總經(jīng)理拿起公司2016年客戶(hù)投訴單和反饋清單,分析如果質(zhì)量管控不到位可能導致的成本損失時(shí),學(xué)員們深刻地認識到質(zhì)量管理崗位的重大責任,明白到質(zhì)量是企業(yè)的聲譽(yù)和生命,只有過(guò)硬而保證的質(zhì)量才是企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的根基。
在質(zhì)量意識培訓實(shí)踐環(huán)節,主講老師列舉日常質(zhì)量管理工作的例子,并引用5M1E控制法和5W分析法進(jìn)行分析,通過(guò)具體事例的應用演示,使學(xué)員們能夠快捷而高效地學(xué)會(huì )質(zhì)量管理的基本方法,實(shí)現理論灌輸和實(shí)踐應用相結合。
課間提問(wèn)環(huán)節,學(xué)員們紛紛表示這次培訓生動(dòng)易懂,是一次工作方法和工作案例充分結合的“接地氣”的培訓。通過(guò)這次培訓,學(xué)員們更進(jìn)一步認識到“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的”的質(zhì)量意識,為更進(jìn)一步的規范質(zhì)量管控工作注入了充實(shí)的力量。
值得一提的是,本次培訓受到各部門(mén)的高度重視和積極參與,特別是事業(yè)四部和采購部踴躍報名參加,這表明:萬(wàn)事泰集團員工對質(zhì)量管理的認知已經(jīng)從“麻煩制造者”逐步轉變?yōu)椤鞍l(fā)展的保證者”,質(zhì)量意識已經(jīng)深入人心,人人都有質(zhì)量的意識,就是質(zhì)量管理的最強大的基石。
品質(zhì)部總經(jīng)理陳成武給大家授課
學(xué)員們在專(zhuān)心致志地聽(tīng)課
學(xué)員們認真地做筆錄
文/圖 品質(zhì)管理部練小玉
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