「說(shuō)出你的故事」平凡的崗位，不平凡的堅守

記得雷鋒日記中的有這樣一段話(huà)：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”

——題記

初見(jiàn)馮紹強，不滿(mǎn)一米七的個(gè)頭讓他輕易隱匿于人群中，臉上總是帶著(zhù)微笑，平和而溫暖?！拔抑皇莻€(gè)普通的人”他開(kāi)始便給自己下了定論。確實(shí)，從外表看起來(lái)，他沒(méi)有特別引人注目的地方，然而，平凡不代表平庸，平凡的人常常給人不平凡的感動(dòng)。

立足崗位，勤學(xué)苦練

俗話(huà)說(shuō)“三百六十行，行行出狀元?！瘪T紹強用他的實(shí)際行動(dòng)驗證了這句話(huà)。他高中畢業(yè)后，先后在幾個(gè)不同的城市打工，1987年他就進(jìn)入拋光行業(yè)，至今已有30年。他說(shuō)：“我并不是專(zhuān)業(yè)出身的，還未入行的時(shí)候，我請求一位老鄉教我拋光,用了三個(gè)晚上就學(xué)會(huì )了技巧，緊接著(zhù)就開(kāi)始做餐廚具的拋光工，除此之外，還經(jīng)常了解產(chǎn)品方面的國家標準及國際標準，并學(xué)會(huì )使用各種測量?jì)x器及測量工具，慢慢地具有實(shí)物檢驗和判定的能力，上級發(fā)現我對這個(gè)行業(yè)悟性挺高的就提拔了我做質(zhì)檢班長(cháng)，兩年后又提拔我做主任，就這樣一步一個(gè)腳印的打下了厚實(shí)的基礎?！?

2010年，他來(lái)到了萬(wàn)事泰，雖然這個(gè)環(huán)境對他挺陌生的，但有著(zhù)多年的拋光經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，在車(chē)間里工作游刃有余:他每天一上班，都要去拋光生產(chǎn)線(xiàn)了解員工上班動(dòng)態(tài)怎樣？生產(chǎn)狀況怎樣？當天產(chǎn)量是否能完成？完成不了該怎么安排？他都一一詳細掌握進(jìn)度?！拔疑钌畹闹?，做管理者是不容易的，想做好，不但要精業(yè)，還要邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，才能使我越來(lái)越勝任目前的崗位?！瘪T主任跟我們說(shuō)道。

換位思考，言傳身教

作為管理層的最怕是什么?怕的是員工的不配合，剛擔任主任的時(shí)候，有些員工并不是很服從馮紹強的管理，有一次，他拿著(zhù)一個(gè)次品給一名員工幫忙翻拋，該職工覺(jué)得輪不到自己干，就沒(méi)接過(guò)來(lái)做，馮紹強并沒(méi)有指責該職工，而是一聲不響的坐到機臺前認真的工作起來(lái)。事后他找到該員工談話(huà)：“大家都是出來(lái)打工的，并不是說(shuō)我的職位比你高就高人一等，我們都應該在其位謀其職，這樣吧，我們來(lái)調換位置，你來(lái)做主任，我去拋光，如果我不服從安排，你會(huì )怎么處置我呢？先不說(shuō)我們要為公司謀多大的利益，最起碼我們在工作中，我們要勤奮和主動(dòng)，要用最完美的工作態(tài)度做好每一件事情，這對你，對班組，對公司都有好處……”寓情于理，耐心細致的思想政治工作，使這位職工認識到自己的錯誤，主動(dòng)做了檢討。

馮紹強的想法比較簡(jiǎn)單，他認為只要自己以身作則，作好表率，就能夠帶領(lǐng)好大家。果真，時(shí)間一長(cháng)，大家都被他認真盡責的工作作風(fēng)感染，由開(kāi)始的懷疑和不適應馮主任的管理，最終變成了擁護和支持。

“工作中的有心人”

奉行“認真做事、干好工作”原則的他，不僅有著(zhù)強烈的質(zhì)量意識，還有著(zhù)超越常人的專(zhuān)注和細心，他最喜歡就是區分廢次品，要報廢的就拿去報廢，還能用的就拿去維修，他說(shuō)在修廢次品的時(shí)候能得到滿(mǎn)足感和自豪感。

在2014年，有一次倉管對馮主任說(shuō):”把這幾千個(gè)方盤(pán)拿去報廢了吧,用不了的了?！瘪T主任一聽(tīng)，心想：這么多的貨品報廢了，公司損失多大呀。他二話(huà)不說(shuō)，把這幾千個(gè)方盤(pán)找地方放置好，然后帶領(lǐng)著(zhù)幾位員工，拿出自己的“秘密武器”­——用銅錘把方盤(pán)的凹凸面細細的敲打，然后拿直磨機反復的磨，磨到光滑，發(fā)亮才肯罷休。一個(gè)月時(shí)間他就把這些廢品弄好了，此番舉動(dòng)，得到了集團的肯定和獎勵?！肮惊剟盍宋覀儝伖廛?chē)間差不多一萬(wàn)元呢，大伙可開(kāi)心了，之后大伙的干勁更十足了……”馮主任有點(diǎn)小自豪的說(shuō)道。

“他是我們的好主任”

談起馮紹強,班組里的員工都對他豎起大拇指：“他在工作中雖然對我們嚴格,但是我們都喜歡他的嚴格，因為我們是在生產(chǎn)一線(xiàn)上的，是不允許出差錯的，就像我是做統計的，如果我們的數據有些少差錯，就會(huì )影響到生產(chǎn)進(jìn)度，增加產(chǎn)品成本和勞動(dòng)力，這樣對公司造成很大的損失，正所謂沒(méi)有鞭策就沒(méi)有成長(cháng)，他嚴中有愛(ài)，平日里都會(huì )組織我們去唱歌、吃飯、燒烤等文娛各種活動(dòng)，每一次他總是說(shuō)，大家開(kāi)心就好?！?

面對同事的夸贊，馮主任謙遜地說(shuō)：“我只是做了自己應該做的事情！在公司里，像我這樣的同事有很多的！”

問(wèn)及他為何沒(méi)有向更高層次發(fā)展，而是這么多年都堅守在這辛苦且枯燥的崗位，他淡淡地說(shuō):“我只是盡職盡心盡力地做好自己的工作，我熱愛(ài)這份工作，它帶給我的成就感以及自豪感一點(diǎn)不遜于其他崗位，而且我覺(jué)得在這個(gè)崗位上還有很大的發(fā)展空間?！笔堑?，在熱愛(ài)中堅守，用熱愛(ài)將繁瑣與枯燥演繹得有聲有色。

文/圖  鄭裕莉