萬(wàn)事泰招聘會(huì )現場(chǎng)火爆，掀起了一股“競崗”熱潮

集團訊 2月20日至3月9日， 萬(wàn)事泰春季大型招聘會(huì )分別在總部大門(mén)、云浮市人力資源和社會(huì )保障局、新興縣人力資源和社會(huì )保障局火熱拉開(kāi)，吸引了眾多應聘者前來(lái)競聘心儀崗位，掀起了一股“競崗”熱潮?！?

本次招聘活動(dòng)為求職者提供就業(yè)崗位260多個(gè)，包括有項目經(jīng)理、生產(chǎn)計劃員、采購主管、外貿業(yè)務(wù)員以及生產(chǎn)工等崗位，前來(lái)應聘人數及人才水平均較為理想。這些應聘者中，大部分為本土人員和應屆畢業(yè)生，也有原先在外地打工的返鄉務(wù)工人員，他們表示來(lái)參加這次招聘會(huì )是希望能夠在“家門(mén)口”找到一份穩定，發(fā)展前景好，薪酬高，福利好的公司。

此次現場(chǎng)招聘會(huì )持續到3月中旬，主要是因為萬(wàn)事泰生產(chǎn)規模擴大及升級，訂單量增加，招聘需求隨之增加。據統計，目前接收簡(jiǎn)歷400份，其中進(jìn)入面試的達300多人，錄用近200人。

人力資源部賴(lài)主管表示，萬(wàn)事泰集團的壯大以及高速發(fā)展，離不開(kāi)集團高層領(lǐng)導對人才的招、用、育、留的重視。2018年，人力資源部繼續加強招聘工作，廣發(fā)門(mén)路，發(fā)動(dòng)各種力量為集團輸送高質(zhì)量人才，并進(jìn)一步加強培訓工作，包括新員工入職、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)歷晉升等培訓，為建立百年萬(wàn)事泰夯實(shí)人才基礎，助力企業(yè)快速發(fā)展。

招聘會(huì )現場(chǎng)。

文 鄭裕莉